Plataforma
Una sola plataforma para dirigir una organización — por dentro y por fuera.
UsOS™ es el sistema operativo de una organización: el lugar donde lleva su trabajo y — pronto — el lugar donde sale al mundo. La mitad interna está viva y ya hace funcionar organizaciones hoy. La mitad externa está en camino. Esta página es el todo: los módulos que ya se envían, los dos marcos que la vuelven algo más que un archivero, y la única columna de datos que lo une todo.
UsOS™ Admin
La capa privada a la que una organización entra para dirigirse a sí misma. El núcleo está vivo y en uso real; la suite completa de administración crece activamente. Cada organización tiene su propio espacio aislado y puede operar en su propio dominio.
Lo que ya funciona hoy:
- Trabajo y proyectosObjetivos, proyectos y tareas en un solo flujo, con vistas kanban y de línea de tiempo — y una línea recta desde una reunión hasta las acciones que produjo.
- ReunionesGrabación, transcripción y captura automática de las decisiones y las acciones, para que nada de lo acordado en la sala se pierda después.
- Personas y equiposRoles, organigrama, unidades de negocio y un directorio de miembros — quién hace qué, en un solo lugar y no en una docena.
- DocumentosUna biblioteca acotada a la organización para guardar y generar los documentos sobre los que realmente corre el trabajo.
- FinanzasPlan de cuentas, presupuestos, transacciones e informes, con importación por conexión bancaria y conciliación integrada.
- CumplimientoUn motor de reglas, un simulador de auditoría y seguimiento de certificaciones — la carpeta de cumplimiento, vuelta consultable.
- Mission CanvasUn lienzo guiado para nombrar para qué existe la organización y comprobar que las piezas encajan. Más abajo.
- Org CompassUna lectura única de la salud organizacional en siete dimensiones. Más abajo.
- MensajeríaHilos y canales internos, para que la conversación viva junto al trabajo y no en una bandeja aparte.
- IncorporaciónConfiguración autoservicio y un asistente guiado — una organización nueva está operando el mismo día, sin una llamada.
- Cimientos de nivel de gobernanzaAislamiento de datos por organización, autenticación multifactor, dominios propios y todo en inglés y español — la misma postura para cada organización, incluido el nivel gratuito.
Marco · Org Compass
Ve en qué punto está realmente la organización.
Toda organización tiene una intuición de cómo le va. La Org Compass convierte esa intuición en algo que puedes mirar. Evalúa la salud organizacional en siete dimensiones, con el Propósito justo en el centro y las demás irradiando hacia afuera — así una organización sana se llena de forma pareja, y una tensionada te muestra exactamente dónde está la tensión.
Las siete dimensiones, en términos de negocio:
- Propósito.
- Claridad de misión y estrategia — en el centro, porque todo lo demás se orienta a su alrededor.
- Estabilidad.
- El piso operativo: procesos, cumplimiento, lo básico que sostiene.
- Finanzas.
- Salud financiera y margen de maniobra.
- Pertenencia.
- Cohesión e inclusión — si la gente se siente parte.
- Cultura.
- Ánimo y salud del equipo.
- Crecimiento.
- Trayectoria y capacidad para asumir más.
- Resiliencia.
- Sostenibilidad y el margen que evita que un equipo se agote.
Mueve los controles en la página de inicio para verla llenarse en tiempo real — y luego haz la evaluación real dentro de UsOS.
Prueba la Brújula interactiva →Marco · Mission Canvas
Pon la estrategia donde todos puedan verla.
La misión y el modelo de negocio no son dos documentos distintos: son una sola figura. El Mission Canvas cruza las cuatro preguntas del ikigai con los nueve bloques del Business Model Canvas, para que de un vistazo se note si la razón de ser de una organización y su forma de sostenerse realmente encajan.
Las cuatro preguntas:
- En qué eres bueno
- Qué necesita el mercado
- Por qué te pagan
- Qué te mueve
La misión se ubica donde se cruzan las cuatro preguntas; los nueve bloques punteados a su alrededor son el modelo de negocio que la sostiene.
El diferenciador
Dos mitades, una sola columna.
UsOS está construido para que sus dos mitades — las operaciones internas y la presencia pública — funcionen como apps separadas pero lean de los mismos registros. Una organización puede llevar sus operaciones desde un teléfono sin abrir nunca su sitio público; ninguna mitad carga a la otra. Por debajo, hay una sola columna de identidad y contactos que ambas comparten.
Esa arquitectura es lo que cierra una brecha que todo conjunto de herramientas sueltas deja abierta. Para una organización sin fines de lucro, una misma donación es a la vez un evento de relación, un evento de marketing y un evento contable — y una pila armada por partes los fuerza a tres sistemas desconectados, con alguien recapturando el mismo registro en cada uno. UsOS se está construyendo para que un pago o una donación se capture una sola vez y llegue a todo lugar donde corresponde, en vez de tres veces a mano. El despliegue completo entre ambas mitades llega cuando se envíe UsOS Community; la arquitectura de columna compartida que lo sostiene ya es como está hecho Admin.
Por qué se sostiene el modelo de una sola columna — en términos de negocio claros:
Construido para el cliente más difícil.
Diseñamos para una organización sin fines de lucro con recursos limitados, sin departamento de TI y sin presupuesto de soporte. Un producto que pasa esa prueba — rápido de incorporar, documentado lo bastante bien como para ser su propio soporte, cómodo en hardware modesto — está sobrado para un negocio con recursos. Así que el nivel gratuito no es una versión recortada de muestra; es el producto completo, y es la prueba de su calidad.
Las condiciones no dependen de extraer renta.
Precio por asiento, funciones tras un muro, secuestro de datos, escaleras de venta — las palancas de siempre existen porque la mayoría de los modelos de negocio las necesitan. El nuestro no. Es una observación estructural, no un discurso de valores: un competidor no puede igualar un nivel gratuito y completo sin ataduras sin romper su propia economía.
Una columna le gana a una pila cosida a mano.
Las soluciones puntuales convierten a la organización en la capa de integración — recapturando el mismo registro, conciliando a mano, rezando para que nada se desajuste. Para un equipo con poco personal, quitar esa conciliación no es un lujo; son horas que se recuperan cada semana.
Lo que viene
UsOS Community — la segunda mitad de la plataforma.
UsOS Admin está vivo y ya hace funcionar organizaciones hoy. Community es la mitad hacia la que se construye: la capa pública que se apoya sobre Admin, en la misma columna de datos. Todavía no está disponible — esto es lo que será, para cada tipo de organización.
Donde te encuentras con tu comunidad
Tu sitio público, tu contenido y las relaciones con donantes y comunidad que crecen de ahí — leyendo de los mismos registros que ya usan tus operaciones. Una donación se vuelve un agradecimiento, una historia que vale la pena contar y un asiento en los libros a la vez, en lugar de tres tareas separadas. Es la mitad de la plataforma que aún está por llegar.
Donde te encuentras con tus clientes
Tu sitio público, tu contenido y las relaciones con clientes que llegan por ahí — sobre la misma columna que las operaciones que ya llevas. Una venta actualiza tus registros de clientes, tus informes y tus libros en un solo movimiento en vez de tres. Es la mitad de la plataforma que aún está por llegar.